Purchasing Manager

• Strategia di acquisto: Sviluppare e implementare strategie di approvvigionamento per ottimizzare i costi, migliorare la qualità e minimizzare i rischi.
• Gestione fornitori: Identificare, valutare e selezionare fornitori qualificati; costruire relazioni solide e durature con i fornitori strategici.
• Negoziazioni: Condurre negoziazioni contrattuali con i fornitori per ottenere le migliori condizioni economiche e di servizio.
• Controllo budget: Monitorare il budget degli acquisti e garantire il rispetto delle allocazioni finanziarie.
• Analisi di mercato: Rimanere aggiornato sulle tendenze di mercato, i nuovi fornitori e le tecnologie emergenti per mantenere un vantaggio competitivo.
• Gestione del team: Supervisione e sviluppo del team di acquisti, favorendo la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Ottimizzazione processi: Implementare sistemi e strumenti per migliorare l'efficienza dei processi di approvvigionamento.
• Conformità: Garantire il rispetto delle normative aziendali, legali e di sostenibilità relative agli acquisti.

• Conoscenza delle normative relative agli acquisti e ai contratti;
• Conoscenza del settore merceologico di riferimento;
• Conoscenza delle procedure amministrative per la gestione degli ordini;
• Utilizzo dei principali applicativi informatici e software gestionali;
• Doti analitiche e conoscenza avanzata di funzioni Excel;
• Eccellenti doti comunicative e di negoziazione.

• Laurea o Diploma in discipline economiche, giuridiche, gestionali o equivalenti;
• Familiarità con software di gestione acquisti (es. SAP, Qlik PowerBI) e strumenti di analisi.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; altre lingue costituiscono un plus.

• Assunzione a tempo indeterminato
• CCNL Metalmeccanico con livello e retribuzione netta commisurata all’effettivo grado di esperienza del/lla candidato/a.

• Ambiente dinamico e stimolante con opportunità di crescita professionale.
• Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.
• Possibilità di contribuire attivamente al successo e alla strategia dell’azienda.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.